HEALTH DECLARATION

健康宣言

ミライズテクノロジーズ 健康宣言

ミライズテクノロジーズは、社員一人ひとりが健康で、個々の能力や個性を発揮することにより、会社がさらに活性化すると考えます。

また、健康な心身からうまれる笑顔と情熱は人を惹きつけ、元気な会社づくりの推進力になると考えます。

ミライズテクノロジーズ基本理念にある「地球、社会、すべての人に笑顔広がる未来を届ける」ために、社員がより健康で、いつまでもイキイキと元気に働ける会社を目指します。

2022年1月26日

株式会社ミライズテクノロジーズ

取締役社長

加藤良文のサイン

推進体制

推進体制図

主な取り組み

  1. 1. 社員の健康課題の把握と必要な対策の実施

    • 社員の定期健康診断100%受診を実現しています。
    • 毎年社員全員がストレスチェックを受けられる環境を整備し、高ストレス者へはカウンセリングを受ける機会を設けています。また、集団分析結果報告を会社全体及び各職場に対して行い、継続的な職場改善に取り組んでいます。
    ストレスチェック受診率
    実施年度 2020 2021
    受診率(%) 94.8 97.4
  2. 2. 健康経営の実践に向けた環境の整備

    • 時間外労働時間、健康管理時間及び、有給休暇取得日数を会社目標に設定し、長時間労働者数の低減を図ると共に、有給休暇の取得を促進し、ワークライフバランス実現を促進しています。
    • デンソー健康推進部や関係各部と連携し、喫煙、メタボリックシンドローム対策などの施策に取り組んでいきます。また、年齢や性別を問わず、全ての社員がより働きやすい制度の導入や運用に努めています。
  3. 3. 社員の心と身体の健康づくりへの取り組み

    • 健康セミナー、講演会、各種運動イベント等への参加を促進すると共に、産業医による健康指導や安全衛生委員会を通じたメッセージなどで社員の健康意識向上を図っています。

以上